고용노동부 공공기관 브랜드평판 2025년 3월 빅데이터 분석결과, 1위 근로복지공단 2위 한국산업인력공단 3위 한국장애인고용공단 순으로 분석되었다.​​​

​

한국기업평판연구소는 고용노동부 공공기관 12개 브랜드에 대해서 빅데이터 분석을 활용한 브랜드 평판조사를 실시하였다. 2025년 2월 18일부터 2025년 3월 18일까지의 고용노동부 공공기관 브랜드 빅데이터 31,420,403개를 분석하여 소비자들의 브랜드 평판을 분석하였다.​​​​​​ 지난 2월 고용노동부 공공기관 브랜드 빅데이터 27,678,084개와 비교하면 13.52% 증가했다.

​

브랜드에 대한 평판은 브랜드에 대한 소비자들의 활동 빅데이터를 참여가치, 소통가치, 소셜가치, 시장가치, 재무가치로 나누게 된다. 브랜드평판지수는 소비자들의 온라인 습관이 브랜드 소비에 큰 영향을 끼친다는 것을 찾아내서 브랜드 빅데이터 분석을 통해 만들어진 지표이다. 브랜드에 대한 긍부정 평가, 미디어 관심도, 소비자끼리 소통량, 소셜에서의 대화량, 커뮤니티 점유율을 측정하여 분석하였다.​​​​​

​

고용노동부 공공기관 브랜드평판 분석은 참여지수, 미디어지수, 소통지수, 커뮤니티지수, 사회공헌지수로 구분하여 브랜드평판지수를 산출하였다.​​​​​​

​

2025년 3월 고용노동부 공공기관 브랜드평판 순위는 근로복지공단, 한국산업인력공단, 한국장애인고용공단, 건설근로자공제회, 한국고용정보원, 한국잡월드, 한국산업안전보건공단, 한국사회적기업진흥원, 한국고용노동교육원, 노사발전재단, 학교법인한국폴리텍, 한국기술교육대학교 순이었다.​​​​​

​

1위, 근로복지공단 브랜드는 참여지수 3,453,597 미디어지수 1,215,767 소통지수 1,247,853 커뮤니티지수 949,849 사회공헌지수 244,096이 되면서 브랜드평판지수 7,111,162로 분석됐다. 지난 2월 브랜드평판지수 7,356,662와 비교해보면 3.34% 하락했다.​

​

2위, 한국산업인력공단 브랜드는 참여지수 2,856,216 미디어지수 1,255,110 소통지수 906,415 커뮤니티지수 948,801 사회공헌지수 321,223이 되면서 브랜드평판지수 6,287,766으로 분석됐다. 지난 2월 브랜드평판지수 4,152,787과 비교해보면 51.41% 상승했다.​

​

3위, 한국장애인고용공단 브랜드는 참여지수 1,078,759 미디어지수 788,182 소통지수 371,832 커뮤니티지수 432,566 사회공헌지수 557,722가 되면서 브랜드평판지수 3,229,061로 분석됐다. 지난 2월 브랜드평판지수 3,453,005와 비교해보면 6.49% 하락했다.​

​

4위, 건설근로자공제회 브랜드는 참여지수 1,669,965 미디어지수 497,104 소통지수 313,355 커뮤니티지수 264,124 사회공헌지수 45,475가 되면서 브랜드평판지수 2,790,023으로 분석됐다. 지난 2월 브랜드평판지수 1,909,190과 비교해보면 46.14% 상승했다.​

​

5위, 한국고용정보원 브랜드는 참여지수 357,027 미디어지수 454,791 소통지수 431,835 커뮤니티지수 854,408 사회공헌지수 94,675가 되면서 브랜드평판지수 2,192,736으로 분석됐다. 지난 2월 브랜드평판지수 1,519,602와 비교해보면 44.30% 상승했다.​

​

한국기업평판연구소 구창환 소장은 "2025년 3월 고용노동부 공공기관 브랜드평판 결과, 근로복지공단 ( 대표 박종길 ) 브랜드가 1위를 기록했다. 고용노동부 공공기관 브랜드 카테고리를 분석해보니 지난 2월 고용노동부 공공기관 브랜드 빅데이터 27,678,084개와 비교하면 13.52% 증가했다. 세부 분석을 보면 브랜드소비 22.31% 상승, 브랜드이슈 13.29% 상승, 브랜드소통 16.10% 하락, 브랜드확산 37.77% 상승, 브랜드공헌 2.76% 상승했다."라고 평판 분석했다.

​

​한국기업평판연구소 ( 소장 구창환 ) 는 국내 브랜드의 평판지수를 매달 측정하여 브랜드 평판지수의 변화량을 발표하고 있다. 2025년 3월 고용노동부 공공기관 브랜드평판지수는 2025년 2월 18일부터 2025년 3월 18일까지의 12개 고용노동부 공공기관 브랜드에 대한 빅데이터 분석 결과이다.​